news

Catat Rekor Laba 31 Triliun, Singapore Airlines Beri Bonus Karyawan 8 Bulan Gajih

Rabu, 22 Mei 2024 | 14:00 WIB
Pegawai singapore Airlines ( instagram/@singaporeair)

Bisnisbandung.com - Singapore Airlines baru-baru ini mengumumkan bahwa karyawannya akan menerima bonus bagi hasil senilai hampir delapan bulan gaji.

Pengumuman ini datang setelah maskapai tersebut mencatat rekor pendapatan yang luar biasa selama dua tahun berturut-turut.

Bonus ini disebut-sebut sebagai yang tertinggi dalam sejarah maskapai penerbangan tersebut, memberikan angin segar bagi para karyawannya.

Maskapai penerbangan nasional Singapura ini melaporkan laba perusahaan sebesar US$1,99 miliar atau sekitar Rp31,7 triliun pada tahun 2023.

Pencapaian ini mencerminkan kekuatan permintaan perjalanan udara yang tinggi di wilayah Asia Utara, yang menjadi pasar utama bagi Singapore Airlines.

Baca Juga: Alasan Singapura Menetapkan Undang-undang Campur Tangan Asing, Bahaya Ga Sih Jika Terjadi di Indonesia

Pihak perusahaan menyatakan bahwa keberhasilan finansial ini tidak lepas dari upaya kolektif seluruh karyawan yang bekerja keras untuk memastikan pelayanan terbaik bagi para penumpang.

Bonus besar yang diberikan merupakan bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kontribusi mereka.

Rekor keuntungan ini juga menunjukkan pemulihan yang kuat dalam industri penerbangan setelah dampak signifikan dari pandemi COVID-19.

Singapore Airlines berhasil menavigasi tantangan-tantangan ini dengan strategi bisnis yang efektif dan fokus pada kebutuhan pelanggan, yang terbukti menghasilkan hasil yang luar biasa.

Selain itu, bonus besar ini diharapkan dapat meningkatkan moral dan semangat kerja karyawan.

Baca Juga: Singapura Menciptakan Masyarakat Sehat dengan Pembatasan Konsumsi Gula Melalui Regulasi

Dengan memberikan penghargaan yang signifikan, Singapore Airlines tidak hanya menunjukkan apresiasi tetapi juga memperkuat loyalitas dan komitmen karyawan terhadap perusahaan.

Para analis industri menyambut baik langkah ini, menyatakan bahwa itu bisa menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengelola keuntungan dengan memperhatikan kesejahteraan karyawan.

Halaman:

Tags

Terkini