3. Tunjukkan Sikap Percaya Diri dan Pemikiran hal Positif Kamu terhadap HRD
Percaya diri dan berfikir positif sangat diperlukan, terutama meyakinkan interviewer anda, Jika ada nantinya..
selalu berpikiran positive anda secara langsung tidak langsung akan mencerminkan kepribadianmu dan jangan pernah ada yang mengatakan tidak untuk menjawab pertanyaan yang memerlukan keyakinan.
Baca Juga: Jangan-jangan Kamu Juga! 7 Tanda Seseorang yang Punya Indra Ke 6, Salah Satunya Mati Suri
contohKetika di tanya sama HRD :
Apakah anda Bisa?
jawab saja dengan tenang dan yakin Contoh : “ya saya yakin saya pasti bisa”, dalam berbagai hal,..lalu kamu bisa menambah penjelasan jawabannya secara kamu sendiri.. Dengan dilakukannya Secara tegas.
4. Pusatkan perhatian kepada HRD dan berikan antusias sepenuhnya kepada HRD dengan Tegas.
Siapa sih yang sering diabaikan? apalagi interviewer dan merekalah orang yang memiliki kewenangan untuk menentukan lamaran kerja kamu diterima atau tidak, jadi sebisa mungkin kamu harus antusias dan perhatikan apa yang mereka ingin sampaikan.
Baca Juga: Rutin Amalkan Amalan Pagi agar Hari Penuh Keberkahan!
Yang harus dilakukan adalah hindari menguap, termenung/bengong sesaat, kurang fokus,melamun,mengantuk marah-marah, emosian, kesal, sedih, menangis kecewa, tertawa, tidur dan terlalu antusias. Bersikaplah biasa pada umumnya.
5. Pastikan kamu sudah paham betul tempat kamu melamar kerja nantinya
kenapa sebelum anda mengirimkan lamaran "saya anjurkan anda mencari tahu tentang tempat kerja anda nantinya", karena biasanya pertanyaan itu seputar pengetahuan anda tentang perusahaan akan di tanyakan.
6. Buktikan jika kamu memiliki kemampuan berfikir lsecara logis/cerdas dibawah tekanan
perusahaan mengutamakan seseorang yang mampu ingin bekerja di bawah tekanan, karena kami tahu jika dunia kerja itu penuh dengan tekanan.