Cara ampuh membuat portofolio agar portofolio mu dilirik oleh HRD agar bisa cepat diterima di suatu Perusahaan

2. Pamerkan Bukti Profesionalmu

Mungkin selama ini kamu rajin mencantumkan sederet prestasi portofolio.

Pada tahun sekian, kamu lulus kuliah dengan IPK mendekati angka 4.00 atau memenangkan lomba karya tulis di tahun berikutnya.

Baca Juga: Apa Itu Lip Balm? Apa Manfaat Lip Balm Dalam Pemakaian Jangka Lama?

Daripada mencantumkan prestasimu di sekolah atau pendidikan, kenapa tidak? tambahkan saja bukti nyata portofolio

Tidak hanya ijazah atau sertifikat sebagai kelulusan dari kuliah atau mengikuti program di kampus.

Misalnya, lomba karya tulis menang atau video pendek menunjukkan proyek bidang kamu geluti.

3. Buat Portofolio yang simple Tidak perlu banyak atau sesuai hasil karya sendiri

Meskipun punya pencapaian prestasi di bidang manapun ataupun pengalaman kerja , tidak perlu mencantumkan semua yang ada pada portofolio/CV.

Baca Juga: Bidang Freelance yang Banyak Dimasuki Kaum Wanita

Bukan kamu satu-satunya melamar kerja ke perusahaan incaran mu.

Daripada pihak HRD bosan melihat portofolio kamu terlalu “penuh”, pilih secukupnya saja ga terlalu berlebihan cantumkan hal relevan.

Contoh, tidak perlu mencantumkan pengalaman menjadi MC,bila pekerjaanmu incar lebih banyak di balik meja, seperti Content Writer, Freelance/WFH.

Cara menyederhanakan portofolio digital di website atau CV secara ringkas.

Fokuskan isi laman dengan banyak memajang contoh hasil karya,nomor dan email kontakmu mudah dapat dihubungi oleh si perekruter atau HRD.