5 Contoh Persaingan Tidak Sehat di Tempat Kerja, Jangan Sampai Melakukannya!

3. Saling menyalahkan dan mengandalkan terhadap suatu pekerjaan

Semua pegawai dalam bekerja tentu memiliki tanggung jawab tersendiri. Tanggung jawab itulah yang semestinya bisa dijaga dan dikerjakan dengan sebaik mungkin.

Sayangnya dalam persaingan kerja yang tidak sehat, justru satu sama lain seringkali saling menyalahkan atas kesalahan yang terjadi.

Sebaliknya, urusan pekerjaan justru dengan mudahnya saling mengandalkan dan seolah lepas tanggung jawab yang seharusnya menjadi tanggung jawab pribadi.

 Baca Juga: Jokowi Lengser atau Dilengserkan, Rizal Ramli Paparkan Sejumlah Pekerjaan Rumah Pemerintahan Baru

4. Senioritas yang menghambat karier

Dimana pun kita bekerja pas tidak asing dengan istilah senioritas.

Sebetulnya senioritas tidak menjadi masalah, selama memang tidak ada hal-hal buruk di dalamnya dan senior mau membagi ilmu kepada juniornya.

Justru yang salah adalah ketika senioritas batas antara senior dan junior sehingga antara senior dan junior tidak saling berbaur.

Baca Juga: Dua Hal Ini jadi Pekerjaan Rumah Timnas U-23 jika Ingin Raih Emas SEA Games

Tentunya hal ini akan menyulitkan para junior untuk matang dan berkembang dalam progres karier ke depannya.

5. Suap menyuap antar pegawai

Ada cara tidak sehat lainnya yang biasa digunakan dalam bersaing di dunia kerja, yaitu suap menyuap.

Hal ini harus selalu diperhatikan sebab kerap kali menimbulkan ketidaknyamanan antar pegawai.

Baca Juga: Sulit Cari Pekerjaan Pembebasan Napi Munculkan Masalah