Perusahaan Menolak Karyawan Overqualified. Apa Alasannya?
Bukan tidak mau memiliki karyawan kompeten, tapi perusahaan memiliki alasan tersendiri mengapa mereka jarang mau menerima karyawan overqualified.
Baca Juga: Ini Dia Seni Menghadapi Rekan Kerja Bermuka Dua
Berikut ada beberapa alasannya, seperti khawatir karyawan tidak puas hingga takut karyawan tidak bertahan lama.
Bukan tidak mau memiliki karyawan kompeten, tapi perusahaan memiliki alasan tersendiri mengapa mereka jarang mau menerima karyawan overqualified.
Berikut ada beberapa alasannya:
1. Takut Tidak Bertahan Lama
Baca Juga: 9 Tanda Wawancara Kamu Gagal Sehingga Lamaran Kerja Ditolak
Ketika kamu memiliki kualifikasi baik, kamu akan dianggap memiliki peluang besar untuk diterima di perusahaan lain memenuhi kualifikasi kamu.
Perusahaan khawatir kamu meninggalkan posisi kamu duduki sekarang untuk posisi lebih tinggi dan yang sesuai dengan kualifikasimu.
2. Khawatir Mengenai Gaji
Ketika kamu memiliki kualifikasi lebih, secara otomatis kamu akan mengharapkan gaji lebih tinggi sesuai dengan kemampuan dan pengalamanmu.
Baca Juga: BRI Dinobatkan Sebagai Tempat Kerja Terbaik oleh HR Asia
Perusahaan khawatir bahwa mereka tidak memenuhi permintaan kamu terkait hal gaji dan khawatir kamu tidak merasa puas dengan kompensasi atau benefit diberikan, akhirnya kembali bisa berujung kepada resignasi.
3. Kepentingan Jangka Pendek
Artikel Terkait
Sebentar Lagi Kita Punya Presiden Baru, Cek Program Kerja Prabowo Gibran Yuk
Lowongan Kerja BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2024, Cek Jadwal, Tahapan, dan Persyaratannya
Rocky Gerung: Jokowi Dinilai Membatalkan Ide Demokrasi dengan Penerbitan Perpu Cipta Kerja
Vietnam Akhiri Kerja Sama dengan Philippe Troussier Usai Kekalahan 0-3 dari Indonesia
Sekjen PDIP Hasto Kristiyanto Konfirmasi Kerja Sama Politik dengan Gerindra dan PAN
Mau Menghasilkan Uang Tambahan Bagi Kamu Para Pelajar, Profesi Kerja Online Ini Bisa Dilakukan Dari Rumah Tanpa Ribet, Bisa Kamu Hasilkan yang Dengan