Hampir 10 Juta Gen Z Menganggur, Studi Riset: Ada 41% Gen Z Lebih Pilih Nganggur daripada...

Bagi Gen Z, lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif adalah kunci utama untuk mencapai kebahagiaan dalam bekerja.

Jadi, jangan heran kalau banyak dari mereka yang lebih memilih untuk menganggur daripada bekerja di tempat yang tidak sesuai dengan prinsip mereka.

Baca Juga: 4 Hal yang Bikin Overthinking Sebelum Tidur, yang Terakhir Relate Banget!

Tentu saja hal ini banyak menimbulkan pro kontra di masyarakat.

Banyak yang menilai bahwa Gen Z memiliki mental yang lemah sehingga tidak bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Ada juga yang menilai bahwa Gen Z memiliki mental manja sehingga tidak mau merasakan susahnya dunia kerja.

Namun di sisi lain ada juga yang mendukung, karena dengan lingkungan yang baik akan membuat kinerja juga baik.