Proses ini membutuhkan waktu karena prioritas difokuskan pada perusahaan dengan kontribusi besar terhadap perekonomian nasional.
Melalui mekanisme berbasis profesionalisme tersebut, rekrutmen manajemen BUMN diarahkan untuk menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat, sehingga dapat memperkuat daya saing sekaligus meningkatkan kinerja perusahaan milik negara.***
Baca Juga: Ikrar Nusa Bhakti Bongkar Skandal Jokowi Jadi “Musuh Bersama Publik 2025”
Artikel Terkait
Ekonom Soroti Pembatasan Insentif BUMN, Danantara Kian Dominan
Polemik Gaji Komisaris BUMN, Ade Armando Tegaskan Tuduhan Said Didu Tak Benar
Tidak Habis Pikir!PPATK Bongkar Ribuan Pegawai BUMN Tercatat Penerima Bansos
Rocky Gerung Bongkar Pengunduran Dirut Agrinas Joao Angelo, Ada ‘Bau’ Politik dan Birokrasi di BUMN!
Danantara Dinilai Kehilangan Fokus, Celios Soroti Masalah Serius
Anak Muda Siap Gantikan Komisaris, Prabowo Tegas Soal Tantiem BUMN