Bisnisbandung.com - Agar dapat bersaing dengan kandidat lain, Anda harus mengirimkan portofolio. Jadi masih banyak yang bertanya-tanya bagaimana cara membuat portofolio untuk lamaran kerja?
Portofolio sering kali menjadi persyaratan utama untuk melamar pekerjaan, jadi penting bagi Anda untuk mengetahui cara membuat portofolio untuk lamaran pekerjaan.
Sebelum mempelajari cara membuat portofolio, Anda harus mengetahui apa itu portofolio. Portofolio merupakan kumpulan data yang menampilkan kemampuan atau hasil kerja yang dimiliki oleh seorang kandidat pada bidang pekerjaan tertentu.
Baca Juga: Jadi Hero Keluarga! Simak 3 Kelebihan Anak Pertama Yang Jarang Orang Tahu
Portofolio tersebut kemudian akan dinilai oleh recruiter untuk menilai kemampuan kandidat sudah mencukup sesuai dengan kapasitas posisi tersebut atau belum.
Perusahaan kemudian mengevaluasi kualitas kandidat berdasarkan portofolio. Setelah Anda memahami apa itu portofolio, ikuti cara berikut untuk mengetahui cara membuat portofolio:
1. Kumpulkan Hasil Kerja Yang Relevan
Pertama, kumpulkan semua karya Anda yang relevan dengan bidang karir yang ingin Anda kejar.
Misalnya, jika Anda tertarik dengan karir menulis, kumpulkan karya dalam bentuk karya tulis apa pun yang pernah Anda buat.
Baca Juga: Stop Dari Sekarang! Simak 3 Bahaya Jika Kamu Sering Nonton Film Dewasa
2. Atur Berdasarkan Kategori
Kedua, setelah memilih yang terbaik untuk portofolio, atur dokumen berdasarkan kategori. Misalnya pengalaman magang, pengalaman organisasi, dan pelatihan sertifikasi. Ini membuat portofolio terlihat lebih rapi dan teratur.
3. Susun Portofolio Dengan Teratur
Ketiga, susun portofolio dengan baik agar mudah dipahami. Membuat portofolio dengan desain yang bagus sudah cukup untuk menarik perhatian, tetapi cobalah untuk tidak membuat desain terlihat berantakan.
Berikut susunan yang disarankan :
• Cover
• Daftar isi
• Ringkasan diri
• Ringkasan pengalaman dan skill
• Isi portofolio
• Informasi kontak
Baca Juga: Sering Merasa di Manfaatkan? Simak 3 Tanda Wanita yang Terlalu Baik
4. Berikan Pencapaian dan Peran
Keempat, saat mempresentasikan karya atau pengalaman Anda, jangan lupa untuk menjelaskan peran dan pencapaian Anda dalam portofolio kerja tersebut.
Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan terarah. Pastikan penjelasan Anda menyebutkan keterampilan dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Jelaskan mengapa perusahaan harus memilih Anda daripada pelamar lainnya. Tetapi jangan biarkan pilihan kata Anda terkesan arogan dan berlebihan.
Artikel Terkait
Hati-Hati! Inilah Hal Yang Tidak Boleh Dikatakan Ketika Interview Kerja, Nomor 4 Sering Terjadi
Pelajari Baik-Baik! Pertanyaan Ini Sering Ditanyakan Pada Saat Interview Kerja
Kumpulan Ucapan Tahun Baru 2023 Untuk Sahabat, Teman dan Rekan Kerja
Simak Ide Pesta Tahun Baru Di Tempat Kerja,Nomor 3 Paling Seru
Simak 3 Tanda Kamu Akan Sulit Dapat Kerja, Segera Lakukan Perubahan!
Saatnya Kamu menjadi “Si Paling Produktif” dengan Mengetahui Jam Kerja Produktif Kamu!