Pelajari Baik-Baik! Pertanyaan Ini Sering Ditanyakan Pada Saat Interview Kerja

- Kamis, 8 Desember 2022 | 10:00 WIB
Ilustrasi menjawab pertanyaan dengan jelas merupakan salah satu kunci agar lolos saat interview kerja (unsplash/ Christina)
Ilustrasi menjawab pertanyaan dengan jelas merupakan salah satu kunci agar lolos saat interview kerja (unsplash/ Christina)

Bisnisbandung.com - banyak orang yang baru selesai kuliah , bertanya-bertanya apakah pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD pada saat interview kerja.

Jika anda mencari jawaban itu anda berada pada halaman yang tepat, dimana gunakan panduan ini untuk mempersiapkan wawancara pada saat interview kerja.

Di bawah ini adalah daftar 5 pertanyaan umum pertanyaan untuk interview kerja dan bersama dengan teknik menjawab yang akan membantu Anda mempesona prospek Anda, dan mudah-mudahan dapat dipakai pada posisi kerja yang Anda inginkan.

Baca Juga: Simak! Bagaimana Cara Membuat Blog Anda Sukses Dan Menguntungkan

1. Bisakah Anda ceritakan tentang diri Anda dan jelaskan latar belakang Anda secara singkat?

Pewawancara suka mendengar cerita tentang kandidat. Pastikan cerita Anda memiliki awal yang bagus, tengah yang memukau, dan akhir yang membuat pewawancara mendukung Anda untuk memenangkan pekerjaan.

Bicara tentang kejadian relevan yang membuat Anda tertarik pada profesi yang Anda kejar dan tindak lanjuti dengan mendiskusikan pendidikan Anda.

Dalam ceritanya, gabungkan bagaimana pelatihan akademik Anda dan hasrat Anda terhadap subjek atau industri yang menjadi spesialisasi perusahaan, dikombinasikan dengan pengalaman kerja Anda, membuat Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu.

Jika Anda telah mengelola proyek yang rumit atau mengerjakan desain yang menarik dan tidak biasa, sebutkan itu.

Baca Juga: Untuk Menenangkan Diri, Berikut Langkah-langkah Untuk Melakukan Perjalanan Spiritual

2. Bagaimana Anda mendengar tentang posisi ini?

Majikan ingin tahu apakah Anda secara aktif mencari perusahaan mereka, mendengar tentang peran dari perekrut, atau direkomendasikan ke posisi tersebut oleh karyawan saat ini. Singkatnya, mereka ingin tahu bagaimana Anda mendapatkannya.

Jika seseorang merekomendasikan Anda untuk posisi itu, pastikan untuk menyebutkan namanya.

Jangan berasumsi bahwa pewawancara sudah mengetahui tentang rujukan tersebut. Anda mungkin juga ingin menindaklanjuti bagaimana Anda mengenal orang yang merujuk Anda.

Halaman:

Editor: Alit Suwirya

Sumber: hbr.org

Tags

Artikel Terkait

Terkini

Tips Cara Pasangan Itu Agar Mudah Putus Secara Baik-Baik

Selasa, 19 September 2023 | 13:00 WIB
X