Jika kamu sudah percaya diri dan yakin dalam menjawab segala pertanyaan yang diberikan HRD maka kamu akan aman.
Dengan demikian ini menjadi hal positif untuk nilai plus untuk HRD tersendiri. Dan bisa menjadi pertimbangan bahwa kalian memiliki kesempatan yang besar untuk diterima di perusahaan yang kamu lamar tentunya.
4. Perkenalan diri dengan bicara yang jelas
Hal pertama yang biasa diminta oleh HRD sebelum melakukan Interview kerja di suatu perusahaan. Dia terlebih dahulu untuk mempersilahkan kandidat memperkenalkan dirinya masing-masing.
Tugas kamu sebagai kandidat adalah perkenalkan diri kamu sebaik mungkin dan sangat jelas sesuai CV yang kamu berikan.
Perkenalan diri ini adalah tahap awal agar kamu tidak terlihat gugup pada saat HRD mulai memberikan berbagai macam pertanyaan.
Baca Juga: 5 Contoh Persaingan Tidak Sehat di Tempat Kerja, Jangan Sampai Melakukannya!
5. Mencari informasi tentang perusahaan yang kamu lamar
Hal ini walaupun terkadang sepele, tetapi kamu jangan anggap enteng karena ini adalah pertanyaan penting yang nanti diberikan HRD.
Kebanyakan di pertanyaan ini para kandidat tidak lolos karena kurang mencari informasi perusahaan yang dia lamar.
Baca Juga: Ingin diterima Kerja? Perhatikan 5 Aspek Saat prosesi Interview Kerja
Kalian harus mencari informasi sebanyak mungkin mulai dari perusahaan bergerak di bidang apa, sejarah perusahaan, produksi barang apa yang sudah dihasilkan, atau kenapa perusahaan ini sangat membutuhkan karyawan.***
Artikel Terkait
Generasi Milenial Punya 2 hingga 3 Pekerjaan Sekaligus
Cara Cepat Raih Pekerjaan Impian Anda
Rekomendasi 6 Pekerjaan Digital Marketing, Nomor 3 Cocok Buat Kaum Rebahan
5 Pekerjaan Yang Cocok Untuk Jiwa Introvert, Minim Interaksi Dengan Gajih Tinggi
3 Pekerjaan Sampingan Untuk Menambah Penghasilan, Auto Cuan!