Bisnisbandung.com - Salah satu urutan proses seleksi karyawan adalah wawancara atau interview kerja dapat menentukan nasib para pencari kerja.
Hasil interview kerjamu merupakan salah satu penentu menyatakan layak atau tidaknya untuk dipekerjakan di perusahaan tertentu.
Semua orang yang melamar kerja pasti melakukan terbaik sebisa mereka agar bisa bekerja di peran atau perusahaan mereka impikan.
Namun ternyata banyak orang mengalami kegagalan karena tidak lolos dalam wawancara kerja.
Setelah dinyatakan gagal interview, kamu pasti bertanya-tanya mengapa kamu bisa gagal sudah sangat yakin telah melakukan terbaik dalam menjawab semua pertanyaan dilontarkan.
Banyak faktor penyebab membuat seseorang gagal wawancara kerja, mungkin belum kamu ketahui.
Artikel ini akan merangkum beberapa sehingga kamu bisa mengevaluasi diri untuk melakukan interview kerja lebih baik lagi di kemudian hari.
Apa saja hal membuat kamu tidak lulus interview kerja?Simak 8 penyebab kegagalan interview kerja!
Baca Juga: Cara Ampuh Melakukan Self Healing Ketika Penat
1. Penjelasan mengenai visi karir kurang jelas
Pernahkah kamu ditanyai hal ini, “bagaimana Anda melihat diri Anda dalam sepuluh tahun ke depan?”
Ini sebenarnya hal klise, tetapi bisa sangat memengaruhi penilaian pihak perusahaan terhadap pelamar.
Misalnya, kamu melakukan wawancarapekerjaan di media sosial dan kamu mengatakan bahwa kamu ingin menjadi direktur kreatif, pihak perusahaan mungkin bertanya-tanya, mengapa kamu tidak melamar pekerjaan desain.