7 Tips Jitu Pikat Hati Rekruter Saat Interview Kerja, Agar Bisa Diterima

Bisnisbandung.com - Banyak orang yang mengalami kegagalan saat wawancara kerja karena tidak mampu memikat hati rekruter.

Padahal, wawancara kerja merupakan kesempatan terbaik untuk memperlihatkan kemampuan dan potensi diri kepada perusahaan.

Berikut adalah 7 tips jitu untuk memikat hati rekruter dan berhasil diterima dalam pekerjaan yang diinginkan.

MENYAJIKAN DIRI DENGAN BAIK

Menjaga penampilan adalah hal yang penting saat wawancara kerja.

Namun, yang lebih penting adalah memberikan kesan yang baik dengan cara menyajikan diri dengan baik.

Baca Juga: 5 Alasan Mengapa Layanan Curhat Online Semakin Diminati Masyarakat

Bersikap sopan dan ramah kepada rekruter akan membantu membangun kesan positif dan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang mudah bekerjasama.

MENUNJUKKAN KEMAMPUAN DAN POTENSI

Rekruter menginginkan karyawan yang mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memiliki potensi untuk berkembang.

Oleh karena itu, tunjukkan kemampuan dan potensi yang Anda miliki dengan memberikan contoh nyata dan konkret dari pengalaman kerja sebelumnya.

MEMILIKI VISI YANG JELAS

Selain kemampuan dan potensi, rekruter juga mencari karyawan yang memiliki visi dan tujuan yang jelas.

Jangan ragu untuk mengungkapkan visi dan tujuan Anda dalam karir, serta bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam perusahaan.