Dikarenakan hal tersebut nantinya akan membuat HRD bisa menentukan dengan cepat posisi apa yang layak untuk kamu di perusahaannya.
Baca Juga: Dompet Coinbase Berhenti Menerima XRP, Bitcoin Cash, Ethereum Classic, dan XLM
4. Informasi pendidikan tidak berurutan
Khusus hal ini sering kali ditemukan oleh HRD saat mengecek file CV yang masuk ke perusahaannya dari para pelamar kerja.
Di bagian pendidikan ini, HRD mungkin saja hanya membutuhkan waktu singkat karena ia sudah paham apa yang harus terlebih dahulu diletakkan.
5. Tidak ada informasi menarik tambahan
Misalnya saat kamu sedang kuliah apakah kalian pernah mengerjakan suatu project secara individu ataupun kerja kelompok.
Apakah kalian pernah mengikuti acara-acara seminar dari kampus ataupun perusahaan ternama yang ada di Indonesia.
Satu hal penting lagi yang mungkin dilihat HRD yaitu apakah kamu pernah mengambil kursus kepelatihan sesuai posisi yang dilamar karena bisa menambah nilai lebih untuk dipertimbangkan.***