Bisnisbandung.com - Mungkin sebagian besar pertanyaan HRD ini jarang diberikan oleh kandidat pelamar kerja di suatu perusahaan.
Jika kalian dihadapkan pertanyaan dari HRD kenapa dia harus menerima kamu untuk kerja di perusahaan. tetapi kamu masih bingung cara menjawabnya.
Berikut ini beberapa tips agar kamu bisa menjawab dengan tenang pertanyaan itu dan membuat HRD mempertimbangkan kamu apakah siap kerja di perusahaan.
Baca Juga: 13 Rekomendasi Pekerjaan Sampingan untuk Penghasilan Tambahan, Cocok Untuk Kamu Coba
Kasih alasan yang logis bahwa kamu memiliki keahlian yang dicari sama perusahaan dan tunjukan rasa antusias juga sikap positif di depan HRD.
Misalnya, perusahaan yang kamu lamar sedang membutuhkan orang atau kandidat pelamar kerja untuk bisa mengisi posisi Admin.
Yang dimana posisi tersebut mempunyai syarat harus mampu mengoperasikan Microsoft Excel atau paham dengan rumus-rumus excel tingkat advanced.
Baca Juga: Penting untuk kalian lulusan baru ! Ciri-ciri kandidat yang paling dicari sama HRD perusahaan
Begini cara menjawab pertanyaan tersebut. "sebelumnya pak/bu terima kasih sudah diberikan kesempatan ini".
"Alasan yang pertama karena saya memiliki kemampuan dalam mengoperasikan excel dengan level advanced, hal ini dibuktikan dengan saya memiliki beberapa sertifikat kompetensi dalam keahlian tersebut".
"Disamping itu, saya adalah tipe orang yang mau belajar dan cepat dalam memahami sesuatu serta bisa bekerja sama dalam tim".
Baca Juga: Persiapkan Dirimu! Inilah 5 Pekerjaan Yang Akan Paling Dicari di Masa Depan
Jika pertanyaan itu sudah terjawab dengan baik dan benar, tidak sampai disitu HRD di suatu perusahaan akan bertanya kembali seperti "Ada lagi tidak selain itu alasannya?
Lantas kamu harus menjawab kembali "saya memahami betul bahwa untuk mengisi posisi ini diperlukan orang yang benar-benar teliti".