Bisnisbandung.com - Kadangkala konflik di kantor tak terelakkan terjadi. Nah bagaimana cara elegan menghadapi konflik di kantor?
Poin pertama dalam menghadapi konflik di kantor adalah menciptakan suasana positif.
Anda bisa melatih diri untuk menciptakan suasana positif. Mulailah dengan percakapan hangat, berikan salam dan sapa kepada orang-orang di kantor.
Bilamana ada perbedaan pendapat dengan rekan kerja anda, sampaikan dengan sopan dan ramah serta tetap tersenyum.
Hal ini membuat orang tetap nyaman berkomunikasi dengan anda dan anda akan terhindar dari konflik.
Biasanya konflik dimulai dari perbedaan karakter dan prinsip setiap individu. Jadi belajarlah memahami tingkah laku dan cara pandang orang lain.
Baca Juga: Gerindra Dukung Prabowo Menambah Kementerian Menjadi 40, Apakah Efektif?
Bersyukur atas perbedaan yang ada dan menerima bahwa memang karakter setiap manusia itu unik.
Mungkin anda tanpa diduga berada dalam situasi dimana emosi anda meluap. Saat hal ini terjadi, tenangkan diri, berdoa, ambil nafas panjang dan menjauhlah dahulu dari keramaian orang.
Penuhi diri dengan pikiran positif. Belajarlah menyusun kata-kata persuasive dalam setiap keadaan.
Hal ini akan menghindarkan anda dari konflik.
Biasakanlah diri anda untuk senantiasa bersikap santun. Ingatlah tiga kata yang selalu harus anda ucapkan sesuai situasi, yaitu tolong, maaf dan terimakasih.
Sikap santun juga mesti anda terapkan saat berkomunikasi di media sosial.
Baca Juga: Ingin Cepat Dipromosikan? Lakukan Sejumlah Langkah Berikut!