Ada pula manfaat lainnya seperti mengatasi masalah darkspot, menjaga kulit tetap lembab, dan sehat serta melindungi kulit dari efek radikal bebas.
Mempunyai tekstur yang cukup kental tetapi tidak membutuhkan waktu lama untuk menyerap ke kulit dan juga tidak memiliki aroma sama sekali karena diformulasikan tanpa pewangi.
Serum yang mendatang dengan box dan kemasan berwarna kuning cerah ini bisa digunakan pada pagi dan malam hari beberapa tetes sesuai kebutuhan.
Baca Juga: Rekomendasi 9 Tempat Bakso Terfavorit di Jogjakarta Pasti dijamin Enak dan Murah Meriah Wajib dicoba
3. Avoskin Miraculous Retinol Ampoule
Sudah menjadi salah satu skincare unggulan terbukti di forum kecantikan female daily, produk tersebut mendapat rating 4,5 / 5.
Berbahan dasar Retinol mengandung 0,09% retinol aktif, dan dipadukan dengan 0,1% Hexapeptide serta Asam Ellagic.
Kombinasi dari kandungan inilah yang membuat produk ini sangat efektif dalam membantu menunda tanda penuaan dini.
Baca Juga: 5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Kunjung Mendapatkan Pasangan Hidup, Nomor 3 Paling Merugikan
Sementara itu, kandungan akson Retinolnya membuat tekstur cair Ampoule ini terasa mild dan tidak menimbulkan iritasi di kulit.
Istimewanya lagi, serum Retinol seharga 249.000 Rupiah diklaim dapat digunakan oleh perempuan atau laki-laki berusia 20-an.
4. Avoskin Advance Action Eye Ampoule
Bisa dibilang unggul dari salah satu produk rivalnya karena merupakan serum mata yang sangat terkonsentrasi tinggi dengan perpaduan ingredient utama.
Baca Juga: 5 Tips yang Bisa Kamu Terapkan Jika Ingin berkencan Dengan Pria Introvert,
Beberapa kandungan di dalamnya terdiri dari Peptide, Niacinamide, Prebiotik, Kafein, Green Tea dan Cucumber.
Artikel Terkait
7 Ciri Kucing Anda Sedang Bahagia
4 Hal yang Menyebabkan Munculnya Jerawat di Dagu Kamu
Tips Cuci Pakaian Hitam agar Tak Cepat Pudar Warnanya
8 Kebiasaan yang Dapat Membuat Awet Muda , Menurut Para Ahli
Ingin Tampil Mempesona Dan Berkelas? Pilih Parfum High End Berikut
Tips Cara membuat Portofolio untuk Fresh Graduate agar ke Hire oleh HRD