Performance review adalah hak perusahaan sepenuhnya. Hal ini justru menunjukkan andar kurang percaya diri.
Baca Juga: 5 Kepribadian Wanita yang Membuatnya Selalu Melekat Dalam Pikiran Pria
Jadi simpan pertanyaan ini hingga anda menerima offer letter ya..
Jangan dulu menanyakan promosi pada saat interview. Hal ini menunjukkan anda tidak tertarik dengan posisi yang anda lamar dan hanya menjadikan pekerjaan ini sebagai batu loncatan saja.
Justru hal ini bisa membuat anda tidak diterima kerja lho…
Jangan tanyakan hal-hal umum yang dapat anda temukan jawabannya di google. Hal ini menunjukkan adna malas melakukan riset.
Jangan tanyakan tentang job description. Hal ini pasti sudah tercantum di informasi lowongan kerja.
Jika anda masih menanyakan job description anda malah dianggap tidak bisa memperhatikan detail.
Baca Juga: Berani mencoba? Simak 7 rahasia sukses di usia muda. Nomor 4 sering diterapkan pengusaha terkenal
Hindari bertanya tentang kompetitor perusahaan.
Menanyakan jatah cuti, adalah hal yang tak boleh anda tanyakan saat interview.
Anda boleh menanyakan hal ini saat anda sudah mendapatkan offering letter.
Menanyakan pengalaman kurang menyenangkan selama bekerja di perusahaan yang anda lamar. Hal ini mengesankan anda berprasangka buruk tentang perusahaan. Anda bahkan bisa tidak diterima di perusahaan tersebut.
Demikian tadi sejumlah pertanyaan yang tabu untuk ditanyakan saat interview.
Semoga anda sukses saat interview dan diterima bekerja ya…***
Artikel Terkait
5 Kepribadian Wanita yang Membuatnya Selalu Melekat Dalam Pikiran Pria
Seringkali bikin pria penasaran , Simak 5 tanda yang menunjukkan dirimu adalah wanita berkelas
Punya ciri khas tersendiri, Inilah 7 tanda pria berkualitas jadi idaman para wanita
Sangat sulit dikontrol, Berikut 5 tanda wanita kecewa dengan pasangannya. Dampaknya gak main-main
Berani mencoba? Simak 7 rahasia sukses di usia muda. Nomor 4 sering diterapkan pengusaha terkenal
Stop !! Ternyata 4 kebiasaan ini bisa memicu timbulnya jerawat di wajah. Nomor 3 jangan diabaikan