- Selalu Mencari Peluang Baru untuk Tumbuh
Pemimpin yang hebat tidak puas dengan keadaan yang biasa-biasa saja. Mereka terus mendorong diri mereka keluar dari zona nyaman untuk mempelajari keterampilan dan pengetahuan baru.
Ajukan pertanyaan-pertanyaan sulit, bertemu orang-orang baru, dan merasa nyaman dalam keadaan tidak nyaman. Inilah yang membedakan pemimpin hebat dari pengikut.
- Terima Kegagalan dan Belajar Darinya
Kegagalan dalam hidup tidak bisa dihindari. Pemimpin yang paling menonjol dalam sejarah semuanya telah gagal, tetapi mereka belajar dari dan mengatasi kegagalan tersebut.
Baca Juga: Si Kunci Inggris, Jusuf Hamka yang Bisa Menyesuaikan Diri dengan Siapa Saja
Pemimpin hebat mengidentifikasi kekurangan dan kemunduran mereka, dan menggunakannya sebagai kesempatan belajar untuk memperbaiki masa depan.
Anda juga dapat melakukan hal yang sama dengan menerima kegagalan dan menggunakannya sebagai peluang untuk belajar.
- Memimpin dengan Memberi Contoh
Orang menghormati pemimpin yang menepati apa yang mereka katakan akan mereka lakukan. Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang hebat, Anda tidak bisa mengharapkan orang lain melakukan sesuatu yang Anda sendiri tidak akan melakukannya.
Dengan menyingsingkan lengan baju dan terus melakukan hal-hal tersebut, Anda akan mendapatkan rasa hormat dari orang-orang yang Anda pimpin.
- Mengupayakan Efisiensi dan Inovasi
Pemimpin hebat mencari solusi terbaik dengan langkah paling sedikit. Mereka mampu melihat gambaran besarnya, mencari tahu di mana mereka ingin berada, dan memetakan jalur langsung ke sana.
Mereka juga mencari cara yang lebih cepat, hemat biaya, dan lebih etis dalam melakukan sesuatu. Perencanaan dan penetapan tujuan adalah bagian penting dari proses ini.***
Baca Juga: Geger 109 Ton Emas Ilegal PT Antam! Kejagung Umumkan Tujuh Tersangka Baru