Bisnisbandung.com - Kondisi flow adalah kondisi mental yang dicirikan dengan rasa terlibat secara mendalam dan konsentrasi atas sebuah aktivitas yang membuat proses memuaskan dan menyenangkan.
Menciptakan kondisi lingkungan yang sempurna untuk mencapai kondisi flow pastinya tidak mudah.
Kami merangkaikan untuk anda cara menciptakan kondisi flow dalam bekerja agar anda bisa membuat tim anda semangat bekerja.
Kondisi flow adalah pengalaman iptimal terkait tugas yang dikerjakan sehingga mencapai kepuasan yang tinggi.
Baca Juga: Lakukan Ini Agar Jualan Laris, Dagangan Laku Dan Ramai Pembeli
Ini adalah bagian dari psikologi positif, sebelum kita bahas tentang cara menciptakan kondisi flow, kita bahas dahulu beberapa tanda dari kondisi flow sebagai berikut.
- Konsentrasi kuat
- Perpaduan tindakan dan kesadaran
- Keterlibatan dalam tugas terasa mudah
- Memiliki kendali yang kuat atas pekerjaan
- Lupa waktu
- Merasa puas saat melakukan pekerjaan
Baca Juga: Masih Belum Move On?! Nih Ada Cara Melupakan Mantan, Gak Banyak Cuman 1 Cara Tapi Dijamin Ampuh!
Biasanya kapan kondisi flow terjadi ?
- Ada tujuan yang jelas
- Ada tantangan yang dapat diatasi
- Pekerjaan merupakan aktivitas yang menyenangkan
- Merasa bisa banyak belajar dari pekerjaan yang dilakukan
Kondisi flow tidak akan tercapai jika karyawan merasa tugasnya tidak penting. Saat tidak adakebanggaan dan tidak ada pengakuan dari pihak lain atas pekerjaannya, karyawan tidak akan sampai pada kondisi flow.
Jika posisi anda sebagai manajer, maka ciptakan suasana menyenangkan, penuh semangat dan tanpa gangguan saat jam kerja. Sehingga tim anda merasa nyaman saat bekerja.
Baca Juga: Anda Ingin Jadi Wanita Berkelas? Berikut Tata Krama Ala Bangsawan Putri Jawa
Anda juga perlu menenangkan pikiran saat bekerja. Hindari stressor yang akan mengganggu pekerjaan anda.
Anda boleh sejenak bermeditasi jika anda merasakan ada yang mengganggu pikiran anda dan berpengaruh pada pekerjaan anda.