Ekstrovert di Tempat Kerja
Ini semua tentang di mana Anda lebih suka memusatkan perhatian dan mendapatkan energi Anda.
Ekstrovert:
Selaras dengan lingkungan eksternal mereka
Lebih suka berkomunikasi dengan berbicara
Lebih suka tindakan daripada refleksi; mereka dapat bertindak dan merespon dengan cepat
Kerjakan ide dengan membicarakannya; mereka berbicara untuk berpikir
Belajar terbaik melalui melakukan atau berdiskusi
Berbagi pikiran dengan bebas
Mudah bergaul dan ekspresif
Perluas diri mereka ke dalam lingkungan mereka
Senang bekerja dalam kelompok
Orang ekstrovert sangat pandai untuk tetap sadar akan lingkungan luar, menjaga jaringan mereka, dan mengambil tindakan cepat.
Tantangan bagi Pemimpin Ekstrovert
Preferensi kepribadian introversi/ekstroversi penting dalam kepemimpinan karena berkaitan langsung dengan bagaimana orang berhubungan dengan orang lain, terutama dalam hal komunikasi dan keterlibatan dengan orang lain.
Tiga keterampilan kepemimpinan yang paling penting adalah kemampuan untuk menginspirasi, memotivasi, dan memungkinkan orang lain untuk bertindak.
Untuk melakukan ini diperlukan gaya komunikasi dan keterlibatan pribadi yang mendorong rasa percaya dan percaya diri dengan karyawan dan rekan kerja.
Ketika kebanyakan orang berpikir tentang seorang pemimpin, mereka mungkin berpikir tentang seorang ekstrovert.
Tetapi orang ekstrovert mungkin membuat orang kewalahan dan mengintimidasi, membuat mereka merasa tidak didengarkan, memaksakan ide sebelum waktunya, dan secara tidak sengaja mengungkapkan kepercayaan diri.
Mereka suka berpikir keras, yang bisa menimbulkan masalah. Ekstrovert harus berhati-hati.
Tujuh Tips untuk Pemimpin Ekstrovert
Berikut adalah tujuh tip untuk membantu ekstrovert menjadi pemimpin yang lebih baik:
1. Tanyakan pada diri Anda, mengapa saya berbicara sekarang?
2. Cobalah untuk lebih banyak mendengarkan dan renungkan kembali apa yang baru saja Anda dengar.
3. Berikan ruang bagi orang lain untuk berkontribusi.
4. Ajukan lebih banyak pertanyaan dan dengarkan dengan sungguh-sungguh. Tahan keinginan untuk segera memberikan pendapat Anda.
5. Beri tahu para introvert sebelumnya apa yang ingin Anda diskusikan.