Katakanlah bahwa kamu sudah mempunyai pengalaman di tempat kerja sebelumnya. atau menjelaskan kamu pernah menyelesaikan suatu project saat masih kuliah.
Tetapi jangan terlalu percaya diri juga. karena nantinya bisa bahaya sama hasil wawancara kerja kamu. jadi katakanlah sejujurnya saat kamu mendapatkan project di tugas perkuliahan.
4. Interaktif selama wawancara berlangsung
Maksud dari Interaktif disini yaitu kamu diharuskan aktif dan responsif saat wawancara kerja berlangsung dengan HRD perusahaan.
Hal ini bisa terlihat dari sikap kamu sebagai kandidat selama sesi wawancara kerja. tentang bagaimana cara kamu merespon setiap pertanyaan dengan baik yang diberikan HRD. agar kandidat mempunyai peluang diterima lebih besar di perusahaan tersebut.
Baca Juga: Suka menjelajahi alam, ini ada wisata alam Bandung yang paling hits untuk kamu!
5. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
Ini merupakan bagian terpenting yang akan dinilai HRD apakah kamu layak berada di perusahaannya. karena HRD sangat menyukai kandidat yang mempunyai motivasi kerja yang sangat tinggi.
Tidak hanya sekedar mencari pendapatan tambahan, pengalaman baru, butuh pekerjaan. tunjukan bahwa kalian sebagai kandidat sangat serius mempunyai motivasi kerja yang tinggi agar bisa berkontribusi terhadap perusahaan suatu saat nanti.
Itulah informasi mengenai ciri-ciri kandidat yang paling dicari atau disukai oleh HRD perusahaan agar kalian dapat bekerja secepat mungkin di perusahaan yang kamu lamar.***