Bisnisbandung.com - Kadangkala kita mengalami penurunan semangat kerja. Hal ini wajar terkait banyak hal yang ternyata tak sesuai harapan anda di dunia kerja.
Nah bagaimanapun penting untuk menjaga semangat anda terjaga dalam bekerja.
Semangat kerja adalah gambaran emosi, kepuasan dan keseluruhan sikap terhadap tempat kerja.
Kehadiran, kedisiplinan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggungjawab menjadi gambaran semangat kerja karyawan yang dapat kita lihat.
Semangat kerja menunjukkan keadaan psikologis yang positif.
Ada sejumlah faktor yang mempengaruhi semangat kerja yaitu sebagai berikut.
Baca Juga: Datangi Universitas Padjadjaran, Ellips Ajak Mahasiswa Tampil Lebih Percaya Diri
Afektif, adalah rasa dihargai, didukung , komunikasi yang baik dan harga diri yang baik.
Pandangan akan masa depan dan kemajuan akan mempengaruhi semangat kerja seseorang.
Hubungan interpersonal, adalah pengaruh orang lain dan hubungan dengan orang lain. Pengaruh dari orang lain juga bisa berupa kontribusi, perasaan bangga, kerjasama dengan orang lain. Hal ini mempengaruhi semangat kerja.
Berikut sejumlah cara mengembalikan semangat dalam bekerja.
Temukanlah hal-hal yang memmbuat anda bahagia. Bisa berupa secangkir kopi di pagi hari, ataupun waktu berkualitas bersama keluarga.
Tatalah meja kerja anda senyaman mungkin.
Baca Juga: Berikut Alasan Projo Siap Mendukung Penambahan Kementerian Prabowo-Gibran